马云前台。一个公司前台都能够身家百亿？当年董文红来到那个时候并不出名的阿里巴巴面试，面试了两轮才能成功入职，还让她当了公司的前台，董文红也十分纳闷，这么小的公司居然还看不上自己了，更郁闷的是阿里前台的工作漫长且繁琐，每天都要处理数以千计的电话邮件不说，不懂的事情都找不到人问，只能自己慢慢的摸索，最关键的是公司还经常发不出来工资。
没想到马云亲自来挽留，并许诺给董文红0.2%的股份，或许是看到了电商的未来。董文红最终选择留了下来，并一路过关斩将当上了阿里的人事总监。阿里巴巴上市后凭借着这0.2%的股份，董文红身家增至41亿。如果当年你是站在了董文红的位置上，你能否最终熬到阿里上市呢？点关注。
1、接近什么样的人容易使人变坏?近朱者赤,近墨者黑的事例：一、孟母三迁代孟子之所以成大器，这是与孟母给其创造的环境、条件有直接关系。孟母择邻而居，三次搬家的故事可能我们都记着吧，孟轲在小的时候，父亲就去世了，和母亲相依为命。起初，家离一处公墓不远，小孟轲看了一些送葬人的情景，自己就模仿起来，成天在沙地上埋棺筑墓。孟母看到这样环境对孩子不利，就迁之到了一个集镇。
孟轲模仿了学校孩子们礼貌待人等文雅礼仪，孟母放心地说:“这里才是孩子可以居住的地方”。孟轲上学后，有点贪玩，学习长进不大，孟母知道后，拿剪刀就剪断了织机上的线，说“你荒废学业，就像我割断机上的线，布就织不成了一样，不好好学习，以后就只有成为供人使唤的下人”。孟轲从此发奋苦读，并拜孔子、孙子的学生为师，后来成为儒家的一代宗师。
2、举出关于近朱者赤,近墨者黑的事例“孟母三迁”战国的时候，有一个很伟大的大学问家孟子。孟子小的时候非常调皮，他的妈妈为了让他受好的教育，花了好多的心血呢！有一次，他们住在墓地旁边。孟子就和邻居的小孩一起学着大人跪拜、哭嚎的样子，玩起办理丧事的游戏。孟子的妈妈看到了，就皱起眉头：「不行！我不能让我的孩子住在这里了！」孟子的妈妈就带着孟子搬到市集旁边去住。
一会儿鞠躬欢迎客人、一会儿招待客人、一会儿和客人讨价还价，表演得像极了！孟子的妈妈知道了，又皱皱眉头：「这个地方也不适合我的孩子居住！」于是，他们又搬家了。这一次，他们搬到了学校附近，孟子开始变得守秩序、懂礼貌、喜欢读书。这个时候，孟子的妈妈很满意地点着头说：「这才是我儿子应该住的地方呀！」后来，大家就用“孟母三迁”来表示人应该要接近好的人、事、物，才能学习到好的习惯。
